التوظيف

تعريف EVP: اقتراح قيمة الموظف (Employee Value Proposition) يجمع الأجر الأساسي، مزايا المرونة، الثقافة، والمسار الوظيفي. كلما كان العرض شفافاً ومدعوماً بالتجارب الحقيقية قلَّ معدل التسرب في مسار الترشيح.

التسويق الوظيفي الرقمي: تنشر المؤسسة محتوى أصلياً—مقاطع فيديو، بودكاست، تدوينات خبراء—يُظهِر بيئة العمل ودور الشركة في توازن الحياة المهنية، فيُحوِّل المتابعين إلى «مؤيدين» قبل أن يصبحوا مرشَّحين.

قياس الصورة الذهنية: تَرصد أداة Brandwatch وGlassdoor وتحليلات المواقع معدّل الانطباع الإيجابي، وتُضبط الرسالة عندما تنخفض السمعة عن الحدود المعيارية.