فريق العمل

وراء كلِّ مخططٍ نابضٍ بالحياة أو برجٍ شامخٍ يوقّع اسم رائف تقف منظومة بشرية متكاملة تُجسِّد قيمة «العقول قبل الخرسانة». يجمع فريقنا طيفاً من المهندسين، المخطّطين، المصمّمين، والمديرين الماليّين الذين يملكون خبرات عميقة في السوق السعودي وعلاقات دوليّة تمتدّ من ميلانو إلى سنغافورة. لكن ما يميّز هذا الفريق ليس الخبرة وحدها، بل ثقافة التعاون والابتكار التي تجعل كل مشروع مساحةً مفتوحةً لتبادل المعرفة وتحويل الرؤى إلى واقع ملموس يرفع جودة حياة المستخدمين ويمنح المستثمرين عائداً ثابتاً ومتنامياً.

لماذا يختلف فريق رائف؟

تنبع قوّة الفريق من ثلاث ركائز: التنوّع، الحوكمة، والتعلّم المستمر. فالتنوّع يرفد المشروع بوجهات نظر هندسية ومالية وإبداعية متقاطعة؛ والحوكمة تضمن توحيد المعايير ومراقبة الجودة عبر منهجيات ISO 9001 وPMBOK؛ أمّا التعلّم المستمر فيُترجم إلى ساعات تدريبية إلزامية، وبرامج تبادل خبرات مع مكاتب عالمية، وتأهيل دوري لشهادات Mostadam وLEED. بذلك يتحوّل كلّ عضو إلى حلقة في سلسلة قيمة متكاملة تبدأ من التفكير الاستراتيجي وتنتهي عند خدمة ما بعد البيع.

فريقنا متنوع الخبرات المتكاملة دائمًا.
نحقق الإنجاز بالتعاون والإبداع المستمر.
عن فريقنا

أدواتنا الداعمة

توأم رقمي حي يربط جداول BIM بالميزانية ويُظهر تأخّر البنود في لوحة ملوّنة، ما يمكّن مديري المشاريع من التدخل قبل تحوّل التأخير إلى خسائر مالية. منصة OKR تُسجِّل أهدافاً فصلية لكل عضو، وتربطها بمكافآت واضحة، فتخلق حافزاً مستمراً للابتكار وتحسين الأداء. معامل الابتكار مختبر VR/AR يُمكّن فريق التصميم من استعراض النموذج بالحجم الحقيقي، واختبار تدفّق المستخدم قبل وضع أول حجر على الأرض.
Head of Architecture & Design

منهجنا في العمل التعاوني

  1. ورشة Kick-off متعددة التخصّصات تجمع كلّ الأقسام لرسم رؤية موحّدة للمشروع، وتحديد حزم المسؤولية ومسارات الموافقات.

  2. سباقات تصميم (Design Sprints) أسبوعية حيث تُختبر الأفكار على نموذج رقمي سريع، فتُختصر دورة اتخاذ القرار من أسابيع إلى أيام.

  3. نظام “جسر المعرفة”؛ قاعدة بيانات داخلية توثّق الدروس المستفادة من المشاريع، ما يسرِّع حلّ مشكلات الموقع ويرفع كفاءة الفرق الجديدة.

فريقنا

الأسئلة الشائعة

كيف تُختار الكفاءات؟
تخضع لسبعة اختبارات تشمل التقنية، الإبداع، والمواءمة الثقافية، مع مراجعة مشروعات سابقة وشهادات احترافية.

ما متوسط الخبرة داخل الفريق؟
أكثر من 11 سنة للفريق الهندسي، و9 سنوات للفريق المالي، مع تجديد الخبرة عبر دورات إلزامية سنوية.

كيف أضمن التواصل مع قسم واحد؟
يُعيَّن مدير مشروع وحيد (Single Point of Contact) ينسّق بين كلّ الأقسام ويقدّم تقريراً أسبوعياً للعميل.